Tarieven Coaching bij Tijdloos Coachen
Tarieven coaching: transparante prijzen en opties
Transformatiecoach IJsselstein
Transformatie coaching bij Tijdloos Coachen staat volledig in het teken van jouw persoonlijke ontwikkeling en innerlijke groei. Een traject is een investering in jezelf, gericht op het bevorderen van welzijn, veerkracht en levenskwaliteit.
Mijn coaching is 'trauma-informed': dat betekent dat ik bewust rekening houd met de impact van ingrijpende ervaringen op gedrag, welzijn en veranderingsprocessen.
Je eerste kennismaking is altijd gratis en zonder verdere verplichtingen.
Duidelijke prijsafspraak
Voor aanvang van je integrale en holistische Tijdloos Coachen ondersteuning bespreken we samen helder de kosten. Zo weet je vooraf exact waar je aan toe bent, zonder verrassingen achteraf. Tijdens de sessies nemen we ruim voldoende tijd om aan jouw proces te werken, met volledige aandacht voor jouw unieke situatie. Betaling vindt plaats vooraf, zodat jij je helemaal op jouw ontwikkeling kunt richten.
Tijdloos Coachen is een coaching praktijk en is geen therapie en wordt hierdoor niet door zorgverzekeraars vergoed - coaching komt altijd voor eigen rekening.
Waarom sessies van twee uur?
De sessies bij Tijdloos Coachen duren bewust langer dan gebruikelijk, zodat er ruimte is om niet alleen naar “wat er nu speelt” te kijken, maar ook naar de bijbehorende onderliggende patronen en overtuigingen. Dit zorgt vaak voor sneller en duurzamer effect, waardoor er minder sessies nodig zijn dan bij kortere, meer oppervlakkige begeleiding.
Voor werkgevers: investering met duidelijke opbrengst
Steeds meer organisaties zetten vitaliteits- en ontwikkelbudgetten in voor gerichte, individuele begeleiding. Een zieke medewerker kost al snel honderden euro’s per dag aan loon, productiviteitsverlies en vervangingskosten, terwijl het vervangen van een ervaren kracht kan oplopen tot een veelvoud van het jaarsalaris. Gerichte coaching bij Tijdloos Coachen helpt om uitval en vertrek te voorkomen door leidinggevenden en medewerkers te ondersteunen bij stress, grenzen, patronen en onderliggende dynamieken. Voor werkgevers betekent dit: minder verzuim, beter behoud van talent en meer rust in teams – zonder medische trajecten, binnen een helder af te spreken investering per traject.
Eventuele ondersteuning via je werkgever
Steeds meer werkgevers investeren in persoonlijke ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit van medewerkers. Overleg met je werkgever, leidinggevende of personeelszaken over mogelijkheden tot vergoeding.
Vitaliteits- en ontwikkelbudget benutten
Veel organisaties werken inmiddels met een vitaliteitsbudget of persoonlijk ontwikkelbudget voor medewerkers. Dit budget is juist bedoeld voor duurzame inzetbaarheid, mentale vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling. Coaching bij Tijdloos Coachen valt daar vaak onder, omdat het preventief en ontwikkelingsgericht is en niet onder medische zorg of therapie valt. Overleg met HRM, je leidinggevende of de bedrijfsarts welke mogelijkheden er in jouw organisatie zijn om (een deel van) de sessies via zo’n budget te vergoeden.
Voor leidinggevenden en sleutelfiguren in de organisatie
Leidinggevenden en teamverantwoordelijken ervaren vaak hoge druk: ze balanceren tussen eigen taken, teamdynamiek en verwachtingen van bovenaf. Tijdloos Coachen biedt ruim bemeten sessies van ongeveer 1,5 - 2 uur, waarin er écht ruimte is om stil te staan, te ordenen en nieuwe keuzes te maken. Dit is geen generieke leiderschapstraining, maar individuele, trauma-informed coaching gericht op praktische verandering in hoe iemand leidt, communiceert en zijn of haar rol inneemt. Organisaties zetten deze vorm van coaching vaak in voor teamleiders, middenkader en andere sleutelposities waar uitval of vertrek grote impact heeft op het team en de continuïteit van het team en de organisatie.
Investering in persoonlijke en professionele ontwikkeling
Coaching bij Tijdloos Coachen is geen therapie en valt niet onder de Wkkgz; het gaat om begeleiding van gezond functionerende mensen die willen investeren in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. Dit maakt het zeer geschikt als onderdeel van vitaliteits-, ontwikkel- of leiderschapsbeleid binnen organisaties.
Via bedrijfsarts of arbodienst
In samenspraak met de bedrijfsarts kan jouw werkgever besluiten om coaching te vergoeden, bijvoorbeeld ter ondersteuning bij herstel of re-integratie. Bespreek dit vooraf met je bedrijfsarts of de arbodienst van je organisatie.
Voor zelfstandig ondernemers en ZZP’ers
Ben je ondernemer? De kosten voor persoonlijke ontwikkeltrajecten zijn vaak aftrekbaar als bedrijfskosten. Informeer bij je accountant. Ben je aangesloten bij een vangnetorganisatie voor zelfstandigen, neem dan contact op met de aangesloten arbodienst.
Ontdek wat coaching voor jouw groei en levenskwaliteit kan betekenen.
Neem contact op via de gekleurde knop hieronder om een vrijblijvend kennismakingsgesprek af te spreken.
Kennisgeving:
Logosynthese® is geen vervanging voor medische of psychische behandeling, en resultaten zijn afhankelijk van verschillende persoonlijke factoren. Logosynthese® is een geregistreerd handelsmerk van dr. Willem Lammers, MSc, DPsych, TSTA. Het gebruik van het model en de methoden is voorbehouden aan gecertificeerde professionals via de Logosynthese International Association. ©️ 2005 – 2025 dr. Willem Lammers. Alle rechten voorbehouden.
Mijn integrale en holistische transformatiecoaching praktijk is gericht op persoonlijke ontwikkeling en begeleiding, en valt niet onder de Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg (WKKGZ). Ik stel geen diagnoses, behandel geen klachten en verricht geen medische handelingen. Voor medische vragen of ernstige psychische klachten dien je altijd contact op te nemen met een BIG-geregistreerde (huis)arts of hulpdienst.
Lid van: NOBCO | ACEP | LIA
De teksten op deze website zijn intellectueel eigendom van Tijdloos Coachen en mogen niet zonder toestemming worden gekopieerd of gebruikt voor commerciële doeleinden.